RAKONTO |10 MAJO 2022 |2 MIN. LEGDA TEMPO
La striko ĉe la UPM-paperfabrikoj en Finnlando finiĝis la 22an de aprilo, kiam UPM kaj la Finna Paperlaboristoj-Unio konsentis pri plejunuaj komercspecifaj kolektivaj interkonsentoj.La paperfabrikoj poste koncentriĝas pri komenci la produktadon kaj certigi sekuran labormedion por la dungitoj.
Laboro ĉe la paperfabrikoj komenciĝis rekte kiam la striko finiĝis.Post sukcesa pliiĝo, ĉiuj maŝinoj ĉe UPM Rauma, Kymi, Kaukas kaj Jämsänkoski nun denove produktas paperon.
"La papermaŝino-linioj komenciĝis en etapoj, post kiuj produktado normaliĝis ĉe Kymi ekde la komenco de majo", diras Matti Laaksonen, Ĝenerala Direktoro, Kymi & Kaukas paperfabrikoj.
Ĉe la UPM Kaukas-muelejo integris, ĉiujara funkciserva paŭzo estis daŭranta kiu ankaŭ influis la paperfabrikon, sed paperproduktado nun estas reen al normalo.
PM6 ĉe Jämsänkoski ankaŭ denove funkcias, kaj laŭ Ĝenerala Direktoro Antti Hermonen, ĉio iris bone malgraŭ la longa paŭzo.
"Ni havis kelkajn defiojn, sed ĉio pripensita, ekfunkciigi la produktadon bone daŭrigis. La dungitaro ankaŭ revenis al laboro kun pozitiva sinteno", diras Antti Hermonen.
Sekureco unue
Sekureco estas prioritato por UPM.Prizorgada laboro daŭris ĉe la paperfabrikoj dum la striko, por malhelpi pli grandajn problemojn okazi, kaj ebligi la maŝinojn komenci funkcii sekure kaj rapide denove post longa paŭzo.
"Ni konsideris sekurecon kaj estis pretaj post kiam la striko estis finita. Eĉ post longa paŭzo, rampo daŭrigis sekure", diras produktdirektoro Ilkka Savolainen ĉe UPM Rauma.
Ĉiu muelejo havas klarajn instrukciojn pri sekurecpraktikoj kaj reguloj, kiuj ankaŭ estis necesaj resumi kun ĉiuj dungitoj kiam laboro revenis al normalo.
"Ĉar la striko finiĝis, kontrolistoj havis sekurecajn diskutojn kun siaj teamoj. La celo estis certigi, ke sekurecaj praktikoj estis en freŝa memoro post longa paŭzo", diras Jenna Hakkarainen, Administranto, Sekureco kaj Medio, UPM Kaukas.
Diskutoj koncentriĝis precipe pri eblaj riskoj rilataj al la escepta stato de la maŝinoj post esti neaktiva dum longa tempo.
Engaĝita al papero
La kontraktperiodo de la nova komerc-specifa kolektiva laborkontrakto estas kvar jaroj.La esencaj elementoj de la nova interkonsento estis la anstataŭigo de perioda salajro kun hora salajro kaj aldonita fleksebleco al ŝanĝaranĝoj kaj la uzo de labortempo, kiuj estas esencaj por glata funkciado.
La nova interkonsento ebligas al la UPM-entreprenoj pli bone respondi al komercaj specifaj bezonoj kaj disponigi pli bonan fundamenton por certigi konkurencivon.
"Ni engaĝiĝas pri grafika papero, kaj ni volas konstrui la ĝustajn fundamentojn por konkurenciva komerco en la estonteco.Ni nun havas interkonsenton kiu helpas nin respondi al la bezonoj de nia komerca areo en specifaĵo."diras Hermonen.
Afiŝtempo: Aŭg-01-2022